Chef D'Unité Elementaire de Travail Fabrication - Casablanca

Poste :

Réaliser les objectifs de production au quotidien
  • Garantit la production de son UET au quotidien, assume la responsabilité du produit fabriqué, en terme de qualité, de quantité, délai et de séquencement.
  • S’assure de la présence au poste des pièces nécessaires.
  • Respecte le niveau des stocks et en-cours, est responsable de l’agencement et de l’organisation du poste de travail en association avec les fonctions partenaires (DLI, DIVD…..).
  • Assure la relation dans un esprit d’équipe avec l’ensemble des acteurs contributifs de la production en animant notamment des réunions transversales régulières avec les fonctions partenaires.
  • Participe à la réunion journalière de son atelier.
  • Forme à nouveau les membres de l’UET en cas de non-respect du mode opératoire, de l’ordre et du volume de production, des stocks et en-cours standard, …
  • Fait face aux aléas :
  • Met en œuvre rapidement des solutions de verrouillage avec les membres et les partenaires de l’UET.
  • Met en place les moyens d’appoint nécessaires pour pallier les arrêts de production.
  • En cas de risque de rupture du plan de production alerte son hiérarchique et les services concernés.
  • Analyse et documente les causes de dysfonctionnement
Déployer et mettre en œuvre les objectifs et les plans d’actions
  • Participe au déploiement des objectifs de l’atelier (TQM).
  • Réalise le diagnostic et formalise le plan de progrès (TQM) de l’UET à partir des objectifs de l’atelier.
  • Déploie et met en œuvre les actions prioritaires de son UET définies avec le Chef d’Atelier.
  • Pilote l’atteinte de chaque objectif de l’UET en surveillant les indicateurs appropriés.
  • Anime des actions transversales au niveau de sa maille.
  • Réalise la revue mensuelle des résultats et des plans d’actions.
Maîtriser les coûts
  • Participe avec le CA à la construction de la maquette d’effectif de son UET.
  • Analyse les écarts et les causes de surcoût, propose des actions correctrices.
  • Affiche et anime autour des dépenses de l’UET (loupés, PHF…).
  • Améliore l’engagement de ses postes à partir des mesures et de l’analyse des temps, implique les membres de l’UET sur la tenue des objectifs, analyse les écarts de productivité et les actions correctives à mettre en œuvre.
  • Assure la mise en place au juste nécessaire en fonction des compétences requises.
  • Exprime les besoins quotidiens de l’UET (effectifs, matière, consommables….)
  • Le CU met en place des actions de réduction des coûts en impliquant les membres de l’UET
 Établir et améliorer les standards de L'UET???????
  • En relation avec les CUET des autres équipes et avec l’aide des feuilles d’opérations process (FOP) de l’ingénierie :
  • Participe à la validation des évolutions produit /process
  • Contribue à l’optimisation des plans de surveillance.
  • Pilote et anime des chantiers Kaizen,Participe à la validation de toutes modifications (outillage, emballages...),
  • Améliore les standards 
  • Fait appliquer et applique les standards du plan de surveillance (autocontrôle….)
  • Le CU identifie et analyse les écarts, engage les actions correctives, mesure leur efficacité et le cas échéant modifie le standard.
  • Est garant du respect strict de la mise en œuvre des standards par les opérateurs notamment en observant au quotidien les postes de travail
  • Définit l’engagement des postes, élabore le découpage et les implantations (FOS engagement).
  • Définit les opérations standard, établit le meilleur mode opératoire standard et construit les feuilles d’opérations standard (FOS),
Garantir la qualité
  • Protège le client du non qualité, qu’elle soit ou non de la responsabilité de son UET, en mettant notamment en œuvre des solutions de verrouillage.
  • Analyse et résout les problèmes de l’UET en associant les fonctions partenaires et les autres UET :
  • utilise les outils standards d’analyse (5 pourquoi, QC Story...),
  • résout l’incidente qualité apparus dans son UET
  • établit le tableau de contrôle et vérifie les postes à risques de son UET,
  • met en œuvre la retouche des produits fabriqués non-conformes.
  • Prépare l’arrivée de modifications produites et process.
  • Il participe à la réunion qualité de son atelier et assure l’animation quotidienne de son UET
  • Garantit la qualité de la fabrication de son unité en veillant au respect des standards, y compris dans les marches de substitution.
Garantir la sécurité, les conditions de travail et l’environnement
  • Fait respecter et améliore les standards de nettoyage, de protection de l’environnement, de sécurité et des conditions de travail y compris pour les marches de substitution.
  • S’assure des rotations sur les postes à contraintes élevées pour tenir compte de l’avis de la médecine du travail.
  • Gère les personnels à aptitudes réduites en collaboration avec le service médical
  • Met en œuvre les plans d’actions d’amélioration de la sécurité, des conditions de travail et de l’environnement en relation avec les fonctions partenaires.
  • Analyse les dysfonctionnements environnementaux et conditions de travail de son UET.
  • Réalise une enquête sur les causes de tout accident dans son UET (y compris les passages à l’infirmerie et soins donnés par les sauveteurs secouristes du travail)
  • Accompagne toute personne passant à l’infirmerie
  • Réalise les évaluations ergonomiques simplifiées de chaque poste de travail, aménage ou demande un plan d’amélioration des postes côtés jaunes et rouges.
  • Réalise la cotation propreté – sécurité de l’UET.
  • Informe, anime et sensibilise les membres de son UET sur la sécurité, les conditions de travail et l’environnement.
  • Formalise les points clés de sécurité, s’assure de la présence des fiches de sécurité aux postes (équipements de protection individuelle) et de leur respect.
Maintenir les moyens de production:
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  • Assure le bon démarrage et arrêt des installations.
  • Fait respecter les standards d’utilisation, de nettoyage, de maintenance des moyens de production (et de protection de l’environnement.)
  • Organise et respecte les opérations de maintenance de sa responsabilité, qu’elles soient autonomes ou programmées.
  • Assure l'approvisionnement des produits consommables et le renouvellement des outillages, en maîtrise le coût.
  • Prend en charge certaines actions de maintenance préventives et correctives, notamment en développant et optimisant les gammes d’auto-maintenance.
  • Utilise pour l’ensemble de ces activités la démarche MPM.
  • Analyse les pertes et met en œuvre les actions correctives.
  • Identifie avec les membres de l’UET les conditions de fonctionnement optimal des machines et établit les standards de contrôle correspondants.
  • Participe aux actions de capitalisation avec la maintenance et l’ingénierie pour définir et valider les nouveaux moyens de production.
Développer, former, entraîner
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  • Organise et s’assure de la réalisation de la formation dextérité.
  • Met à jour le tableau des exigences opératoires.
  • Analyse les écarts entre compétences individuelles et besoins de l’UET.
  • Construit, met en œuvre et actualise les plans de compétences et de formation en cohérence avec les standards.
  • Documente le tableau ILU, planifie les actions de formation, valide les compétences acquises et organise la polyvalence au sein de l’UET.
  • Forme (en 3 étapes) les membres de l’UET au respect des standards du poste.
  • Respecte le parcours d’intégration des nouveaux.
  • Informe les membres de l’UET sur les parcours professionnels et sur les possibilités de développement des compétences, notamment lors de l’entretien individuel.
  • Détecte les opérateurs à potentiel et assure leur évolution.
  • Le CU travaille avec sa hiérarchie et les Ressources Humaines afin de résoudre les cas qui le     nécessitent

Profil recherché :

Expériences/Compétences
  • Bon relationnel
  • Gestion d’équipe
  • Curiosité et ouverture d’esprit sur les technologies des systèmes d’information
  • Pratique des logiciels Microsoft (EXCEL,..)
  • Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire
  • Rigueur dans l’exécution
Formation de base :
Bac+3 (maximum) en électromécanique, électrotechnique, électricité, automatisme, robotisme, 
Formations recommandées
Formation Initiale : Formation technique (informatique industrielle, électrotechnique, automatisme, électricité, énergie…)
Autres dimensions
  • Français.
  • L’anglais technique est un plus

Type de contrat :

CDI